Terceirização de funcionários

Atualmente, com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a terceirização de mão de obra proporciona as empresas maior flexibilidade em suas operações, proporcionando aos seus profissionais maior foco em sua atividade final.

Visando atender com eficiência e eficácia aos seus clientes, atuando de forma transparente e dentro das exigências estabelecidas, oferecendo vantagens como redução e controle de custos operacionais, economia nos processos de recrutamento e administração dos funcionários contratados, maior rapidez no aumento e/ou redução de quadro, agilidade e transparência nas informações e processos de cobrança.

Agenciamento de mão-de-obra

A contratação feita por uma empresa especializada elimina os riscos de uma seleção feita sem uma análise devida de um profissional de recursos humanos, além de comprometer a qualidade do cenário do posto de trabalho. Muitas empresas por questões econômicas acabam fazendo de forma direta as admissões e acabam percebendo que o tempo e custos operacionais são altos e as vezes sem um bom retorno.

Todos os profissionais selecionados passam por um criterioso processo de seleção proporcionando uma maior segurança e agilidade na hora da contratação.